A necessidade de um advogado de trabalho pode surgir em várias circunstâncias. Uma das mais comuns é a rescisão contratual, especialmente quando há suspeitas de irregularidades. Ele avalia os direitos do empregado, como verbas rescisórias e possíveis indenizações. Visita : https://quor.pt/areas-de-direito/advogado-de-trabalho/
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